2022春節特輯丨董事長新春寄語:堅定信念 穩健開局 韌性成長

又是一年新春佳節,在這吉祥喜慶的日子里,我向全體江河人及家屬致以新年的問候。祝大家虎年吉祥,新歲安康!
回首2021年,意義非凡。在“十四五”規劃和全面建設社會主義現代化國家新征程的開局之年,世界百年未有之大變局加速演變,全球疫情防控與經濟復蘇成為擺在世界各國面前的一道“考題”,國內實體經濟恢復和房地產行業發展形勢依然嚴峻。面對國內外風險挑戰增多、宏觀環境復雜等局面,江河人迎難而上,勇往直前,取得了來之不易的成績,飽含了江河人銳意進取、齊力擔當的奮進精神。
這一年,江河幕墻總體形勢較好,全面完成關鍵經營指標,各大區業績可圈可點,業內獨占鰲頭。西部大區連續六年完成三項關鍵指標,為十四運會和“一帶一路建設”添磚加瓦,給郭雪松和團隊高度點贊;華南大區戴竣帶領團隊深耕大灣區,業績屢創新高,成為江河幕墻的排頭兵;長三角大區在賈德虎的帶領下攻城拔寨,中標任務大幅超額完成;北方大區張輝從黃敏手中接棒,帶領北方大區全面完成年度任務目標;中南大區李鑫帶領團隊大力整頓風氣,大區管理、團隊精氣神明顯見好;港澳大區在吳漢沐領導下業績于疫情中大幅反彈;東南亞大區近兩年在海外嚴峻疫情形勢下迎難而上,奮勇堅守,給婁飛及團隊這群“逆行者”點贊!
內裝業務方面,承達集團在港澳和內地市場業績齊頭并進,香港承達業績在疫情中保持穩健增長,吳德坤先生寶刀未老,為我輩楷模。承達創建在丁敬勇的帶領下拼勁兒十足,業績同步增長較快,步入快車賽道;港源北方在符劍平的領導下,積極應對房地產行業考驗,整個團隊奮勇擔當,共克時艱,盡管住宅業務受到一定影響,但非住宅業務表現搶眼,業務規模穩步增長;SLD在梁志天先生的帶領下以大師精神為引領,銳意進取,鍛造一流設計品牌。
我們的醫療健康業務雖然受疫情反復影響,但企穩向好,海內市場布局穩步推進,為未來發展積蓄力量。當然,我們還有少數兩個單位業績表現欠佳,希望在新的一年里奮起直追,力爭上游。
這一年,我也聽到不少令人感動和鼓舞人心的江河故事,像西安十四運會系列工程搶工過程中,西部大區數百名建設者日以繼夜奮戰6個月,江河幕墻工程總監陳光爍現場蹲點指揮3個多月。還有“輕傷不下火線”的港源南方項目經理潘棟,有為工作“凌晨三點秒回信息”的中南大區項目經理何紹,有為決戰南京疫情的“背奶媽媽”江河華晟員工梅引,有每天泡在工地上忘我工作的“拼命三郎”北方大區生產經理張成煜……
正是這樣一群江河人,他們舍小家、顧大家,在平凡中奉獻,在困難下堅守,以凡人之力,書寫壯美江河畫卷。他們沒有豪言壯語,卻擁有一顆對待工作火熱而認真的心;他們沒有豐功偉績,卻用樸素的責任感在自己的崗位上默默耕耘,用實際行動詮釋了“講使命,負責任”的江河文化。在他們身上,我看到了責任與擔當,看到了堅守和奉獻,看到了溫暖與成長。在這里,我要為默默奉獻的全體江河人點贊!我為你們感到驕傲!
2021年,國家和社會都發生了很多變化。我們看到,百年紅船帶領中華民族書寫奇跡,“雙碳”目標成為可持續發展的內在要求,飛速的發展讓我們擁有越來越多國家級“凡爾賽”;我們也看到,中國人首次進入自己的空間站實現太空上網,孟晚舟歸國紅色信念振奮人心,河南暴雨無數感動瞬間令人破防;我們還看到,“內卷”和“躺平”在職場和校園中相互博弈,“元宇宙”開啟了人類對未知世界的更多想象和探索,疫情的延續讓我們成為命運共同體,而恒大“暴雷”的“導火索”讓更多行業進入了“寒冬”……
這一年,國家扛住壓力在各個領域中爬坡躍升,社會在不斷變化發展中邁步向前。對我們企業來說,挑戰前所未有,但機遇也隨之而生。面對行業變革及復雜的不確定性,我們該如何應對才能走好企業的發展之路?
心里有信念,方能行穩致遠。去年,在外部環境和房地產行業的影響下,建筑裝飾行業面臨較大壓力。但越是身處逆境,信念就越顯重要。“人心中一個小支點,可以撐起撬動世界的大杠桿。”這就是信念,能為戰勝困難提供無窮的力量。
回看江河走過的路,我們曾遇到過不少挑戰難關,但正因我們面臨嚴峻挑戰時能夠堅定信念,對如何解決困難有足夠的認知和策略,于逆境中快速反應,以目標為導向,矢志不渝地向目標努力,才能轉危為機,實現彎道超車。我相信,今天的江河仍然能夠以堅定的信念和銳不可當的步伐,走過行業寒冬,邁向新征程。
遠眺前行的路,我們要始終秉持讓客戶更滿意的服務宗旨,勇于擔當,苦練內功,繼續用拼搏和進取的精神迎接即將到來的挑戰,完成新的目標,攀越更高的山峰。我相信,我們比歷史上任何時期都更有能力、有信心,迎接未知的挑戰,勇往直前。
在這樣一個行業寒冬,我們的核心板塊業務依然穩步前進,江河幕墻龍頭效應顯著,各產業單位成績也可圈可點,我們的工程品質和服務質量依然收獲眾多合作客戶的信賴和認可,這也是我們全體員工奮力拼搏的結果。在這里,我衷心感謝全體江河人的努力和付出,感謝你們在各自崗位默默耕耘,持續為客戶創造價值。
2022年,大環境仍將嚴峻,房地產行業影響仍舊存在。面對新形勢、新挑戰,我們要積極應對,就要堅持穩中求進、韌性成長。
穩健經營是應對日趨復雜的外部環境的最好方式。穩住節奏,沉著應戰,把控風險,保持公司發展的穩定性,不僅是當前的形勢需要,也是我們工作的要求。所以,“穩中求進”也成為我們2022年的年度工作主題。在穩中求進,這既是平穩度過行業變革的前提和基礎,也是為我們下次的飛躍發展積蓄力量。
韌性成長則是穿越市場寒冬、抵御行業風險的必要條件。韌性不僅是抵御危機的能力,更是我們在處理危機、壓力、難題和變化時一種強大向上的力量。越是面對風險與挑戰,越能凸顯江河人直面困難、精誠擔當的品質。正如我們很多項目在搶工時一樣,每個團隊都憑借著強大的韌勁攻堅克難,如期完成任務。
我們要不斷打磨,不斷精進,以穩求進,練就堅忍不拔的品質和意志,懷揣不屈不撓的韌勁和堅定的信念,朝著自己既定的目標前行,贏得最終的勝利。
我們經常看到,無論是在職場,還是在商場,強者總是擁有無可比擬的競爭優勢。越是強大,越能聚集和擁有資源,越能鞏固和擴大領先優勢,這就是馬太效應所指的“強者恒強”的道理。
強者基因的實質是積極進取的狼性精神,面對外部的不確定性,唯有以強者的精神,拼搏向上,方可在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
強者恒強,是源于不斷超越。不安于現狀,不甘于平庸,永遠積極進取,不斷超越自己,才能保持領先優勢,才能保持恒強。強者恒強,就是面對困難時,要有逢山開路、遇水搭橋的勇氣和開拓精神。擁有強者基因,我們的事業就會越做越大、越做越強。
競爭大潮,不進則退。今天的江河,是無數江河人凝心聚力、一往無前實干出來的;江河的明天,是靠每個江河人篤行不怠、腳踏實地的去創造。在勠力同心中激發向上的能量,保持強勁的核心競爭力和不斷革新的巨大勇氣,才能永續強者恒強的冠軍基因。
我們常說“危機”是“危”與“機”并存。面對行業變革,企業要時刻保持一顆追求卓越,勇于突破的心。挑戰中藏著機會,在新的環境下,我們更應該改變固有的思維模式,不斷調整適應,積極融入、從容擁抱行業變革。
作為行業的頭部企業,我們不僅要對企業和員工負責,對客戶負責,更要對行業負責,引領行業發展是江河的使命與擔當。江河憑借大膽探索、銳意創新,在裝配式技術、幕墻智能制造、BIPV等方面不斷做“吃螃蟹”的先行者,始終走在行業技術創新的前列,為促進和推動行業發展及變革做出應有貢獻。
明者因時而變,知者隨事而制。工作要聚精會神,全身心投入,更要與時俱進,適應變化。在求變創新中積極進取,破冰前行,才能激發人才活力和企業的生命力,才能始終保持競爭優勢,持續引領行業發展。
嶄新的一年已經開啟,全世界都在期待冬去春來,企業要扛過行業寒冬,在逆境中謀發展,最重要的因素還是人。只要全體江河人擰成一股繩,形成背靠背的信任,勇于突破自我,瞄準目標篤定前行,就一定能沖破逆境,度過難關,戰勝一切困難。
時代變幻,政策更迭,行業變革,不確定性仍舊存在,但我們不畏冰封、只為巔峰的信念不會變,我們擁抱變革、穩健前行的目標不會變。只要我們保持戰略定力,把握機遇,繼續深耕主營業務,厚植發展優勢,就一定能夠穿越風雨,逆勢而上,迎來更加輝煌的明天!
最后,祝全體江河人和家屬們新春愉快,平安幸福,萬事順遂!
——劉載望
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