<track id="yecw1"><span id="yecw1"></span></track>

        <bdo id="yecw1"><dfn id="yecw1"><thead id="yecw1"></thead></dfn></bdo>
        安徽节源环保科技有限公司
        搜索
        节源环保

        新闻资讯

        资讯分类

        电话:0551-62551313

                  0551-62551782

        传真:0551-62550520
        邮箱:[email protected]

        /
        /
        /
        安徽节源环保科技有限公司关于公开招聘中层管理人员的公告

        安徽节源环保科技有限公司关于公开招聘中层管理人员的公告

        • 作者:
        • 发布时间:2021-10-22
        • 访问量:0

        【概要描述】

        安徽节源环保科技有限公司关于公开招聘中层管理人员的公告

        【概要描述】

        • 分类:公司新闻
        • 作者:
        • 来源:
        • 发布时间:2021-10-22 16:41
        • 访问量:
        详情

        安徽节源环保科技有限公司(以下简称“公司”)于2006年5月12日成立,是安徽省内最早从事能源管理节能服务的企业之一。2015年公司完成并购重组工作,成为中国建材集团旗下上市公司中材国际的全资子公司。为深入公司改革有关决策部署,践行“三能”机制,对公司中层管理人员进行优化配置,强化人才队伍建设,为公司“十四五”高质量快速发展赋能,现面向社会公开选聘公司中层管理人员。

        一、选聘原则

        1.坚持党管干部原则。

        2.坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。

        3.坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则。

        4.坚持双向选择原则,既要根据岗位需求又要根据员工素质能力进行双向选择。

        5.坚持时间服从质量、改革服从稳定的原则,既要确保选聘工作的顺利开展,也要确保公司各项工作的有序进行。

        二、选聘岗位

        本次选聘岗位如下:

        所在部门

        岗位名称

        岗位数量

        党群工作部

        部长

        1

        办公室(董办)

        主任

        1

        副主任(分管信息化)

        1

        副主任(分管董办、文秘)

        1

        审计法务部

        部长

        1

        副部长(分管法务)

        1

        产业发展部

        部长

        1

        副部长(分管投资)

        1

        设计院/技术中心

        主任(设计院院长)

        1

        副主任(分管技术管理)

        1

        设计院副院长

        1

        资产财务部

        部长

        1

        企业管理部

        部长

        1

        副部长(分管运营)

        1

        副部长(分管人力)

        1

        供应链部

        副部长

        1

        安全环保应急部

        部长

        1

        清欠办公室

        副主任

        1

        环保工程公司

        总经理

        1

        副总经理(分管工程、安全)

        1

        副总经理(分管结算、回款)

        1

        副总经理(分管技术、质量)

        1

        固镇分公司经理

        1

        节能服务公司

        总经理

        1

        副总经理(分管市场)

        1

        副总经理(分管建设、运行)

        1

        副总经理(分管技术)

        1

        三、选聘条件

        1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,有较高的政治修养及良好的思想品德,遵纪守法,为人正派,诚实守信,作风民主,廉洁自律;

        2.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神和团队合作精神;

        3.具有选聘职位的专业知识和技能,具备较强的业务水平,有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力;

        4.身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作;

        5.符合应聘岗位的任职资格要求;

        6.无重大违规违纪记录;

        7.男性57周岁以下,女性52周岁以下(截止报名时间)。

        具体选聘资格参见《岗位职责及任职资格汇编》(附件1),凡符合条件的应聘者均可报名参加

        四、选聘报名

        1.报名时间:报名截止日期为2021年10月27日17:30。

        2.报名方式:符合应聘要求的外部报名人员请将竞聘报名表(附件2)、演讲PPT(附件3)、诚信承诺书(附件4)及个人近期免冠照片发送至邮箱[email protected]。其中诚信承诺书签字处要求本人亲笔签名,并处理为PDF格式扫描件。

        投递邮件的主题请按照“姓名+应聘岗位名称”格式填写。

        五、选聘流程

        1.简历筛选

        报名截止后2个工作日内,对应聘者进行简历筛选及资格审查,对确定进入面试人员,将通过电话或短信的方式通知具体竞聘时间及地点等信息。每位竞聘报名人员最多可报2个岗位,如报2个岗位,须提交2份报名材料。

        2.现场竞聘

        针对岗位级别的不同,分两个批次组织实施现场考评。第一批次为下设公司总经理、各部门正职岗位,第二批次为下设公司副总经理、各部门副职岗位,每批次岗位竞聘结果确定后,启动下一批次的现场考评。具体时间安排如下:

        竞聘时间

        竞聘岗位

        2021.11.2

        下设公司总经理、各部门正职

        2021.11.4

        下设公司副总经理、各部门副职、固镇分公司经理

        3.现场考评

        现场考评分为竞聘演讲环节和现场问答环节。

        竞聘演讲环节:竞聘人员按照顺序依次进行竞聘演讲,竞聘人员竞聘每个岗位的演讲时间不超过8分钟,且须严格按照上述时间进行演讲,不得超时。演讲内容详见《竞聘演讲PPT模板》(附件3)。

        现场问答环节:竞聘演讲结束后,现场解答竞聘评委小组成员提出的问题。竞聘评委小组就专业知识、专业问题解决能力、管理问题解决能力等方面展开提问。每位竞聘人员演讲及现场问答结束后,竞聘评委小组根据竞聘者个人表现进行评分。

        4.组织考察

        竞聘评分总分超过80分及以上的竞聘人员,可进入考察人员名单,由公司党群工作部、人力资源部组织对候选人德、能、勤、绩、廉方面进行综合考察。

        5.公示与录用

        各岗位的竞聘结果由竞聘工作小组提交公司党总支、领导班子会审议通过后对外进行公示,并按规定程序办理聘用手续。

        六、说明事项

        资格审查工作贯穿选聘工作的全过程,应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中,一旦发现弄虚作假,将取消其考试、聘用等资格。

        七、联系方式

        联系人:王女士

        电  话:0551-62551275

        邮  箱:[email protected]

        地  址:合肥市高新区明珠大道与石楠路交口

         

        附  件1:《岗位职责及任职资格汇编》

        附  件2:竞聘报名表

        附  件3:竞聘演讲PPT

        附  件4:诚信承诺书

         

        扫二维码用手机看